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Séminaire équipe


Développez l'intelligence collective pour mieux travailler ensemble !

20/11/2023



PRÉSENTATION



L’objectif de ce séminaire est d’apprendre à mieux se connaître et mieux connaître les autres pour optimiser le travail ensemble et se sentir bien dans son équipe.


Cette session de travail en équipe s’adresse à des collaborateurs et des managers qui :
   

  • Veulent optimiser la communication, favoriser la complémentarité et rendre leur équipe plus efficiente
  • Font face à une transformation interne qui demande plus de solidarité et d’entraide au sein de l’équipe
  • Souhaitent être collectivement plus efficaces dans la gestion des projets, de l’activité et dans l’atteinte des objectifs fixés.


En découvrant vos appétences, vous mettez en lumière vos talents pour mieux performer collectivement. En prenant conscience de votre valeur ajoutée et de celle des autres membres de l’équipe, il devient plus facile de s’impliquer dans le projet d’entreprise.


« Même si vous faîtes le même métier vos appétences sont différentes, et c’est cette différence qui crée de la richesse. »


En vous ouvrant à vos appétences et à celles des autres collaborateurs, vous faîtes preuve d’intelligence collective. Une qualité incontournable pour s’épanouir individuellement et performer collectivement.

Ce séminaire met en exergue les forces qui animent votre équipe et les points d’amélioration à travailler pour accomplir les missions qui lui incombent.


 


 

PROGRAMME



Préparation du séminaire

  • Réalisation du test d’appétences pour tous les participants (en ligne sur la plateforme Map&Match : durée 20mn)
  • Réunion préparatoire pour définir les objectifs du séminaire avec le donneur d’ordre (en visioconférence : durée 1 heure)



Réalisation du séminaire

  • 1. Intro du manager/tour de table/ présentation de chacun
  • 2. Différence entre cohésion et cohérence
  • 3. Intelligence collective et appétences
  • 4. Lire un profil ‘T5’ portant sur les appétences
  • 5. Découverte du profil de chaque participant
  • 6. Cartographie de l’équipe et identification de ses forces et de ses points de vigilance
  • 7. Préconisations pour renforcer la performance collective en tenant compte de la raison d’être de l’équipe
  • 8. Tour de table/conclusion/mot du manager..


     
 




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Durée
Test T5 de 20' + 1h de préparation + 4h de séminaire
Format
Présentiel et visio-conférence
Participants
Votre équipe Mentor
Tarif
5 950,00 € HT pour 10 personnes

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